Рубрики
Раздольненских предпринимателей поздравили с профессиональным праздником
В честь Дня российского предпринимательства заместитель главы Администрации Раздольненского района Ольга Ломоносова и начальник отдела экономики Сергей Назаренко поздравили местных предпринимателей и вручили им почетные грамоты.
День российского предпринимательства – это праздник, который подчёркивает важность роли бизнеса в жизни страны. В этот день особенно ярко ощущается поддержка и признание достижений тех, кто вносит свой вклад в экономическое развитие.
Читать далееГорячая линия по вопросам защиты прав потребителей туристических услуг
Территориальный отдел по Черноморскому и Раздольненскому районам Межрегионального управления Роспотребнадзора по Республике Крым и городу Севастополю с 26 мая по 06 июня 2025 года проводит горячую линию по вопросам защиты прав потребителей туристских услуг.
За консультацией по вопросам защиты прав потребителей при оказании туристических услуг потребители могут обратиться по телефону горячей линии: +7 (978) 91-91-141.
Читать далееСостоялось рабочее совещание по вопросу оформления невостребованных земельных долей в муниципальную собственность
27 мая 2025 года заместитель министра сельского хозяйства Республики Крым Владимир Ан провел рабочее совещание с главами администраций сельских поселений Раздольненского района. Темой совещания стало оформление невостребованных земельных долей в собственность муниципалитетов.
Об итогах горячей линии по вопросам детского отдыха, качества и безопасности детских товаров
Территориальным отделом по Черноморскому и Раздольненскому районам Межрегионального управления Роспотребнадзора по Республике Крым и городу федерального значения Севастополю была организована и проведена с 12 мая 2025 года по 23 мая 2025 года горячая линия по вопросам детского отдыха, качества и безопасности детских товаров. За период работы горячей линии проведено 35 консультаций, специалистами Территориального отдела по Черноморскому и Раздольненскому районам даны разъяснения. Наиболее актуальные вопросы:
Читать далееРешение Раздольненского районного совета от 26 мая 2025 года
Как принять на работу несовершеннолетнего работника
Особенности труда лиц, не достигших возраста 18 лет, регулируются помимо общих норм Трудового кодекса Российской Федерации, – специальными нормами, которые закреплены в главе 42 Трудового кодекса Российской Федерации.
Поскольку несовершеннолетние работники законодательством отнесены к уязвимой категории граждан, которая нуждается в наибольшей социальной защите, государство обязано обеспечить таким работникам дополнительные гарантии.
Читать далееС 15 мая государственные услуги предоставляются Инспекцией в г. Красноперекопске по обновлённому графику работы
Обращаем внимание, что в связи с внесением изменения в работу Межрайонной ИФНС России № 2 по Республике Крым, оказание государственных услуг налогоплательщикам в г. Красноперекопске осуществляется по обновлённому графику работы.
Читать далееОтделение СФР по Республике Крым обеспечило путёвками на санаторно-курортное лечение 1340 жителей региона
С начала года Отделение СФР по Республике Крым выдало 1340 путёвок на санаторно-курортное лечение гражданам, имеющим федеральные льготы. Право на льготную путёвку в санаторий имеют получатели ежемесячной денежной выплаты в случае, если гражданин не отказался от получения набора социальных услуг (НСУ) в натуральном виде в пользу денежной компенсации.
Читать далееВ преддверие летних каникул напомните детям о правилах безопасности дорожного движения
Обращение начальника отделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения ОМВД России по Раздольненскому району майора полиции Алексея Евгеньевича Васильева в преддверии летних школьных каникул.
Трудовой договор – гарант ваших трудовых прав
Администрация Раздольненского района Республики Крым информирует о последствиях нелегальной занятости. Нелегальная занятость – это работа без оформления трудовых отношений, без заключения трудового договора.
Неформальной занятостью является любой вид трудовых отношений, основанный на устной договорённости.
Главный документ, подтверждающий трудоустройство – трудовой договор.
Читать далее
