Чтобы не нарушить требования законодательства при принятии на работу бывшего государственного или муниципального служащего работодателю, в первую очередь, необходимо знать, включена ли ранее замещаемая должность на дату заключения трудового или гражданско-правового договора в перечень, установленный нормативными правовыми актами органов власти, поскольку данный факт является основным критерием для сообщения работодателю по последнему месту его службы о приёме на работу вышеуказанного лица.

За изготовление поддельных банковских билетов, ценных бумаг, металлической монеты предусмотрена уголовная ответственность по статье 186 Уголовного кодекса Российской Федерации.

За совершение указанного преступления предусмотрено наказание в виде принудительных работ на срок до пяти, лет либо лишение свободы на срок до восьми лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет или без такового.