Компенсация работодателям затрат на обучение работающих граждан предпенсионного возраста

Уважаемые работодатели!

Территориальное отделение Государственного казённого учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Раздольненском районе информирует о возможности предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым.

Целью предоставления субсидии является возмещение затрат работодателя в связи с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием работников из числа граждан предпенсионного возраста (в течении пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно: женщины – 1968г., 1967г., 1966г., 1965г., 1964г. рождения, мужчины – 1963г., 1962г., 1961г., 1960г., 1959г. рождения), состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в целях приобретения работниками необходимых работодателю навыков и компетенций или востребованной на рынке труда профессии (специальности), обеспечивающих сохранение трудовой занятости.

Получатель субсидии (работодатель) должен соответствовать следующим критериям:
1) государственная регистрация и постановка на налоговый учёт в налоговом органе Республики Крым и осуществление деятельности на территории Республики Крым;
2) не признан несостоятельным (банкротом), в отношении него не открыто конкурсное производство или не производится процедура ликвидации;
3) наличие работников предпенсионного возраста в соответствии с действующим законодательством, прошедших профессиональное обучение, что подтверждается удостоверением о повышении квалификации и (или) дипломом о профессиональной переподготовке, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.

Например: предприятие или индивидуальный предприниматель заключил договор с образовательной организацией, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности, на обучение работника(ов) по направлению дополнительного профессионального образования – выпуск автотранспортных средств на линию, охрана труда для работников предприятий, обучение руководителей и специалистов пожарно-техническому минимуму, кассовые операции, наличные расчеты и применение онлайн-касс и др. направления. После прохождения обучения работника(ов) работодатель обращается в ТО ГКУ «Центр занятости населения» с заявкой на предоставление субсидии. К заявке получатель субсидии прилагает документы, которые определены Постановлением Совета министров Республики Крым №94 от 25.02.2019г. «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными учреждениями, на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым».

После рассмотрения комиссией Территориального отделения ГКУ «Центр занятости населения» предоставленных документов, заключается договор о предоставлении субсидии и возмещаются затраты работодателю.

Также Постановлением Совета министров Республики Крым №119 от 05.03.2019г. утверждено Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста в Республике Крым. Данное положение предусматривает профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящих в трудовых отношениях с работодателем, или ищущие работу как незанятые, так и занятые граждане предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в органы службы занятости населения Республики Крым.

Граждане предпенсионного возраста, желающие пройти профессиональное обучение, предъявляют в территориальное отделение ГКУ ЦЗН следующие документы:
1) заявление;
2) копию паспорта гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (с предоставлением оригинала для обозрения);
3) копию документа об образовании (с предоставлением оригинала для обозрения);
4) трудовую книжку или документ, её заменяющий, либо надлежаще заверенную копию трудовой книжки или документа, её заменяющего;
5) копию иного документа, подтверждающего занятость гражданина предпенсионного возраста (для категории занятого населения). Отнесение граждан к категории занятых определено статьёй 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (с предоставлением оригинала для обозрения).

Также гражданин вправе предоставить сведения об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Дополнительная информация по телефонам: 91-827, 51-116 или по адресу: пгт Раздольное, ул. Ленина, д. 32.

Территориальное отделение ГКУ «Центр занятости населения»
в Раздольненском районе